Chacun d’entre nous, jeune ou vieux se préoccupe de sa survie à la fin de sa carrière professionnelle. La retraite versée par l’Etat ne permet pas de profiter pleinement de ces années de repos et il est donc préférable d’envisager une rentrée d’argent complémentaire.

En 2003, une loi crée le Plan d’Epargne Retraite Populaire (ou PERP) afin de permettre à chaque personne d’accéder à une épargne retraite complémentaire au régime de retraite obligatoire.

Cette loi concerne l’ensemble des Français et cela quelle que soit la situation professionnelle.

Toute personne peut y souscrire, mais ce contrat est une épargne à long terme, les sommes versées étant bloquées jusqu’à l’âge de la pension mis à part cas exceptionnels comme une invalidité, une liquidation judiciaire ou une perte d’allocations de chômage. Il est donc intéressant d’un souscrire le plus tôt possible à ce type de contrat d’assurance.

Concrètement, le PERP est un contrat d’assurance individuelle vous permettant de vous constituer une épargne qui sera reversée sous forme de rente viagère le jour du départ à la retraite. Pour cela, il suffit de souscrire à une société appartenant au secteur des assurances, des institutions de prévoyances et des organismes mutualistes.

En choisissant de souscrire à un PERP, vos versements périodiques ou libres seront déductibles de vos revenus imposables. Cependant la rente sera imposable au même titre que les pensions et retraites complémentaires.

Le principal avantage de ce plan d’épargne est de vous aider à constituer une réserve d’argent qui sera la bienvenue lorsque votre vie professionnelle aura pris fin.